Prevención de riesgos laborales
• Levantamiento de requerimientos normativos aplicables, identificación de brechas y seguimiento de las acciones correspondientes.
• Asesoramiento en la implementación de Sistemas
• Estrategia para prevenir la ocurrencia de accidentes graves y fatales, aplicando herramientas de “FOCO” en las tareas de alto riesgo.
• Estrategias para reducir la accidentabilidad, bajar indicadores asociados y rebajar cotización adicional.
• Acompañamiento en procesos de licitación, preparando carpetas de arranque y demás requerimientos asociados a un determinado contrato.
• Desarrollo de estrategias de seguridad conductual, con modelos internacionalmente reconocidos, con apoyo de profesionales psicólogos.
• Otorgar servicios de capacitación y el entrenamiento que aporten en la consecución de los objetivos organizacionales y a la autorrealización de su personal,
aplicando modelos andragógicos de aprendizaje.
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