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Prevención de riesgos laborales

• Levantamiento de requerimientos normativos aplicables, identificación de brechas y seguimiento de las acciones correspondientes.

• Asesoramiento en la implementación de Sistemas

• Estrategia para prevenir la ocurrencia de accidentes graves y fatales, aplicando herramientas de “FOCO” en las tareas de alto riesgo.

• Estrategias para reducir la accidentabilidad, bajar indicadores asociados y rebajar cotización adicional.

• Acompañamiento en procesos de licitación, preparando carpetas de arranque y demás requerimientos asociados a un determinado contrato.

• Desarrollo de estrategias de seguridad conductual, con modelos internacionalmente reconocidos, con apoyo de profesionales psicólogos.

• Otorgar servicios de capacitación y el entrenamiento  que aporten en la consecución de los objetivos  organizacionales y a la autorrealización de su personal,
aplicando modelos andragógicos de aprendizaje.